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在工厂里交的社保辞职了该怎么办?社保转移到异地需要什么手续?

在工厂里交的社保辞职了该怎么办?

1.停止缴费。会导致社保的缴费年限中断,个人账户停止累积,但是不会清零,且不影响个人账户资金的使用,而且若断交时间不长,比如只是断交三个月以内,那么影响一般不会很大,等找到新工作后再由新单位继续缴纳即可,而且若断缴时间不超过三个月,那么一般还可以申请补缴(补缴政策以当地政策为准)。不过需要注意的是,医保断交后,那么就无法使用医保统筹报销了;

2.缴纳灵活就业社保。辞职后,个人可以自行缴纳灵活就业社保。一般来说,如果是当地户籍,那么可以携带好身份证、社保卡和户口簿前往原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保;如果不是当地户籍,那么可以携带好身份证、社保卡和居住证前往原单位参保社保经办机构接续参保。此外,个人也可登录当地社保官网、当地社保官方公众号、当地社保官方APP等线上平台办理灵活就业参保手续;

3.缴纳城乡居民社保。携带好身份证前往当地社保经办中心办理缴纳手续即可。不过城乡居民社保每年有固定的缴费期限,若是错过,就只能等下一年再交了。此外,城乡居民社保一般只能交城乡居民养老保险和城乡居民基本医保;

4.社保转移。如果辞职后准备去其他的城市工作,那么可以申请社保转移,前往当地社保经办机构办理相关手续即可;

5.退保取钱。社保虽然不能轻易退保,但若符合相关条件,比如参保人身故、参保人出国定居、已达法定退休年龄但缴费未满15年且不符合补缴或延交规定等,那么可以申请退保,将个人账户中的钱取出来,但是统筹账户里面的钱是无法取出的。

社保转移到异地需要什么手续?社保可以异地转移吗?

社保转移到异地需要的手续如下:

1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续;

2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续;

3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入;

4、转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》;

5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续,以及完成个人账户金额划转。

社保转移到异地的时候,参保人员需要提供以下材料:

1、参保人需要准备好自己的身份证原件及复印件,以及户口本等身份证明资料;

2、需要去原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》(现在参保凭证可以直接在网上打印);

3、需要和原单位解除(终止)劳动关系的证明书或调动手续原件及复印件等证明资料。而参保人如果已经申领了社保卡的话,就还需要带上社保卡。

社保转移年龄规定如下:

男性参保人满50周岁,女性参保人满40 周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁,女性参保人不满40周岁,到外地就业参保的,可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。

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